El blog de Hr Pills
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![empleada realizando una evaluación del desempeño 270 grados](https://hrpills.com/wp-content/uploads/2024/06/evaluacion-desempeno-270-grados.jpg)
Evaluación del desempeño 270: qué es y cómo hacerla
La evaluación del desempeño 270 grados es una herramienta poderosa que ofrece una visión completa del rendimiento de un empleado desde múltiples perspectivas. A diferencia de la evaluación tradicional, que se centra ...
![trabajador realizando una evaluación 360 grados](https://hrpills.com/wp-content/uploads/2024/06/evaluacion-desempeno-360-grados.jpg)
Evaluación del desempeño 360: qué es y cómo hacerla
La evaluación del desempeño 360 grados es una herramienta integral que permite a las organizaciones obtener una visión completa del rendimiento de sus empleados a través de la retroalimentación de jefes, compañeros, ...
![métodos de evaluación del desempeño](https://hrpills.com/wp-content/uploads/2024/06/metodos-evaluacion-desempeno.jpg)
Métodos de evaluación del desempeño: ¿cuáles existen?
La evaluación del desempeño es un pilar fundamental en la gestión del talento humano dentro de cualquier organización. Con el objetivo de maximizar el potencial de los empleados y asegurar el crecimiento ...